Sebelum pusingan keempat rundingan bermula, Arne Meiswinkel, ketua perunding Volkswagen Group, berkata, "Kita perlu terus mengurangkan kos dan mengurangkan kapasiti pengeluaran." Selepas lebih daripada 7 jam rundingan, Arne Meiswinkel berkata: "Jelas sekali, selepas berlalu, selepas berlalu, selepas lulus rundingan hari ini jauh dari penyelesaiannya.
Perwakilan Rundingan Ketua IG Metall Jerman, Thorsten Groeger, mengatakan bahawa ini adalah kali pertama Volkswagen Group dan kesatuan sekerja telah dirundingkan di bawah "suasana yang membina". Pusingan rundingan seterusnya dirancang untuk diadakan pada 16 Disember.
Sebelum rundingan pada 9 Disember, Thorsten Groeger berkata bahawa melainkan jika Volkswagen Group dan kesatuan sekerja dapat mencapai penyelesaian melalui rundingan, Kesatuan percaya bahawa tidak ada ruang lagi untuk rundingan tahun ini, dan akan menaik taraf serangan ke tahap yang belum pernah terjadi sebelumnya pada tahun 2025.
Dilaporkan bahawa pada 9 Disember, pekerja Volkswagen Group menghadapi serangan kilang yang menghadapi ancaman penutupan di Jerman. Beribu -ribu pekerja melambaikan sepanduk, wisel, dan berarak ke sebuah dataran di Wolfsburg, di mana ibu pejabat syarikat itu, untuk mematuhi pemimpin kesatuan sekerja.
Pada masa ini, bilangan pekerja di Volkswagen Group, yang telah memegang serangan di seluruh Jerman, telah mencapai tahap rekod. IG Metall berkata di Wolfsburg, kira -kira 68, 000 pekerja menyerang selama 4 jam dalam peralihan awal dan tengah, dan serangan pergeseran malam dan pergeseran malam terus.
Skop mogok ini telah melampaui operasi kesatuan utama yang diterima pakai oleh pekerja Volkswagen Group pada tahun 2018. Pada masa itu, lebih daripada 50, 000 pekerja menjalankan "mogok amaran" di 6 kilang.
IG Metall berkata bahawa kecuali untuk "mogok amaran" yang diselaraskan, sejarah pekerja Volkswagen Group tidak pernah mengadakan mogok sebenar selama 24 jam atau lebih lama.
Volkswagen Group telah menyatakan bahawa kemungkinan menutup kilang -kilang Jerman tidak dapat diketepikan, dan kesatuan masih tegas enggan menerima pelan tumbuhan penutupan syarikat, yang menunjukkan bahawa masih terdapat perbezaan yang besar antara kedua -dua pihak. Pekerja akhirnya boleh melancarkan jam 24 - atau mogok yang tidak berkesudahan, dengan itu meningkatkan tekanan ke atas syarikat.